近日，中央人才工作协调小组办公室主办的《中国人才》杂志刊发题为《对区块链产业人才难题的探讨》的文章，基于我国区块链产业人才现状，分析了区块链企业到底需要什么样的人才，提出了破解区块链产业人才难题的四大对策。
据悉，《中国人才》杂志由中央人才工作协调小组指导、人力资源和社会保障部主管，由中央人才工作协调小组办公室、中国人事报刊社主办，是全国中文核心期刊。中央人才工作协调小组主要负责全国人才工作和人才队伍建设的战略规划、政策研究、宏观指导和工作协调。
着区块链技术在各个行业的应用逐步落地，普及区块链基础知识，开展区块链相关人才培养计划，必将成为推动区块链技术发展的重要环节。而如今的区块链产业人才存在结构性短缺，是制约当前区块链产业发展的主要障碍。区块链领军企业趣链科技认为，当前应加快区块链人才队伍建设，早日形成人才培养的生态链。
面对市面上区块链人才紧缺现象，趣链科技采取了一系列对应措施。首先，建设具有国际领先的区块链团队，其成员均毕业于清华大学、浙江大学、复旦大学、南京大学、武汉大学、香港大学、新加坡南洋理工大学等海内外一流高校。团队中90%以上为技术人员，10余人具有博士学位。其次，实施培训机制，对内，加强员工技术能力提升培养，对外，用区块链技术赋能在线教育，为莘莘学子提供更优质的教育资源，助力培育出更多高精尖技术人才；此外，趣链科技将区块链技术落地到各省各个领域，注重当地人才的专业培养，结合区块链技术在其行业的应用需求，打造系统教学方案，全面覆盖需要应用的关键知识，助力各省市区块链产业的持续发展。
为产业提供更具实践经验的复合型人才资源，是趣链科技企业发展的核心动力。未来，区块链领军企业趣链科技将充分发挥自身区块链技术优势，继续深耕区块链专业人才培养，助力打造区块链技术和产业创新发展人才高地。