7月6日，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布的9个新职业中，区块链独占2席，分别为区块链工程技术人员和区块链应用操作员。虽然，国家层面上已经为区块链站台，但是目前区块链行业人才仍然严重不足，被业内普遍认为是影响行业发展的重要因素。区块链领军企业趣链科技认为，当前应加快区块链人才队伍建设，早日形成人才培养的生态链。
图注1：区块链人才紧缺 趣链科技助推区块链技术人才队伍建设
今年我国新增了很多国家级项目，像中央网信办的境内区块链应用链上监管系统、科技部的国家重点研发计划等等，同时今年地方政府和央企也落地了众多区块链的应用场景，例如智慧政务、数字身份、慈善捐助、商品溯源、司法存证、绿色能源等等。由此可见，今年区块链技术人才的招聘需求旺盛。据全球知名咨询机构Gartner预测，随着区块链技术的发展，未来5年中国区块链人才缺口将达75万以上，全球缺口500万。
图注2：区块链人才紧缺 趣链科技助推区块链技术人才队伍建设
近期，区块链专家、浙江大学软件学院副院长、浙江大学计算机学院区块链研究中心主任蔡亮在接受央视新闻频道采访时就指明了，对于区块链研究型人才、底层开发人才、应用复合型人才的需求明显上涨，而目前合格的存量区块链人才仅占需求量的不到10%。区块链专家蔡亮建议： 计算机、软件等相关专业通过岗位培训、尽快适应这个需求。长远来讲，我们还缺少高水平的区块链专业人才，按照教育部今年出台的《高等学校区块链技术创新行动计划》，各大高校也在加紧布局相关专业教育和课程培训体系，尽快填补我国区块链高级人才的缺口。
面对市面上区块链人才紧缺的现象，趣链科技对内加强员工技术能力提升培养，对外，用区块链技术赋能在线教育，为莘莘学子提供更优质的教育资源，助力培育出更多高精尖技术人才，为企业和社会发展注入强劲动力。如今，趣链科技具有国际领先的区块链团队，其成员均毕业于浙江大学、清华大学、复旦大学、南京大学、武汉大学、香港大学、新加坡南洋理工大学等海内外一流高校。团队中90%以上为技术人员，10余人具有博士学位。
为产业提供更具实践经验的复合型人才资源，是趣链科技企业发展的核心动力。未来，趣链科技将充分发挥区块链技术优势，赋能教育行业，加速区块链人才队伍建设。
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